[ 인사제도 ]
직무소개
 영업 |
고객의 요구사항을 정확하게 반영한 제품 공급을 위해 수주부터납품까지 전 과정을 체계적으로 관리 |
|---|---|
 구매 |
생산에 필요한 자재를 적시에 안정적으로 공급하며 효율적인 구매 전략과 협력사 관리 체계를 통해 생산성과 품질 향상에 기여 |
 생산기술 |
단조 설계, 설비관리, 공정개선을 통한 생산현장의 기술적 문제를 해결하고, 안정적이고 경쟁력 있는 생산환경을 구축 |
 경영기획 |
회사의 지속 가능한 성장을 위한 전략 수립과 조직 운영의 핵심적인 역할 수행 |
 재경 |
회사의 자금 흐름을 총괄하고 재무 건정성을 확보하며, 전략적 재무를 운영을 통해 기업의 지속가능한 경영을 지원 |
 개발 |
시장 요구와 고객의 니즈를 반영한 신제품 개발 및 설계 리스크를 사전에 분석하고 최적의 제품을 개발하여 제품의 품질과 생산성을 동시에 확보 |
 생산관리 |
체계적인 생산 계획 수립과 공정 운영을 통해 안정적인 제조 환경을 구축하여 생산 연속성을 확보 |
 품질관리 |
제품의 신뢰성과 고객 만족을 최우선 가치로삼아, 전 공정에 걸친 품질 확보와 리스크 관리를 담당 |
채용 프로세스
교육체계
직급 및 승진체계
복리후생
| 생활지원 | 구내식당, 복지포인트, 월세지원, 내일채움공제, 경조사 지원 |
|---|---|
| 업무몰입지원 | 사내/사외교육, 통근버스 |
| 휴식지원 | 장기근속자 리프레시 휴가, 사내카페, 동호회 지원, 휴양시설 |
| 워라벨 | 유연근무제(시간선택제, 시차출퇴근제)운영, 정시퇴근제 |
지원금/보험
- 건강검진
- 각종 경조사 지원
- 복지카드/포인트
- 내일채움공제
급여제도
- 인센티브제
- 장기근속자 포상
- 우수사원포상
- 퇴직금
- 야근수당
- 휴일(특근)수당
- 연차수당
- 직책수당
- 자격증수당
- 4대 보험
선물
- 명절선물/귀향비
- 생일선물/파티
- 장기근속 선물
교육/행사
- 창립일행사
- 우수사원시상식
- 신규 입사자 교육(OJT)
- 직무능력향상교육
- 구내식당(사원식당)
- 점심식사 제공
- 저녁식사 제공
- 사내동호회 운영
- 아침식사 제공
근무 환경
- 휴게실
- 회의실
- 카페테리아
- 유니폼지급
- 노트북
- 사무용품 지급
조직문화
- 노조/노사협의회
- 회식강요 안함
- 자유복장
- 자유로운 연차사용
- 님/닉네임 문화
출퇴근
- 기숙사 운영
- 통근버스 운행
- 탄력근무제
- 주 52시간제 준수
- 주 40시간제 시행
리프레시
- 연차
- 여름휴가
- 경조휴가제
- 반차
- Refresh 휴가
- 창립일 휴무
- 근로자의 날 휴무
- 포상휴가
- 산전 후 휴가
- 육아휴직
- 보건휴가
- 휴양시설 제공
- 공휴일 휴무